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学校召开领导班子务虚会
发布日期:2019-01-11    发布单位:党委、院长办公室    浏览次数:

18日,学校召开领导班子务虚会,总结2018年工作,畅谈2019年学校事业的改革与发展规划。校领导白光昭、杨同毅、郭金创、马东太、龙希利、徐世艾、王艳明、刘向锋参加会议。会议由党委书记白光昭主持。

白光昭指出,学校通过务虚会就发展中的重点工作交流思想、凝聚共识,对于总结经验、明确方向、理清思路、把握重点,推进学校事业发展具有重要意义。过去的一年,全校上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,贯彻落实全国教育大会精神,落实第三次党代会决策部署,坚持以党建为统领,坚持和加强党的全面领导,全面深化综合改革,全方位开放办学,全面提高人才培养能力,推动实现特色发展、错位发展、内涵发展,人才培养、师资队伍、学科科研、开放办学等方面均取得了显著成绩,学校呈现出风清气正、干事创业的向好局面。这是全校教职员工努力奋斗、艰苦工作的成果,彰显了山商人奋发向上、敢于拼搏的精神力量。他强调,2019年,学校领导班子每一位成员要继续发扬斗争精神,坚持党建统领、学科引领,抓住财富管理特色建设主线不动摇,统筹部署、整体推进、重点突破、分步实施,撸起袖子加油干,铺下身子抓落实,全面推进以财富管理为特色的开放式高水平财经类大学建设进程。

杨同毅强调,在线棋牌游戏平台发展正处在关键的历史阶段,要坚持问题导向,着力破解制约学校发展的瓶颈问题,推动学校事业迈向更高水平。一要贯彻落实全国教育大会精神,聚焦“四项素质”加快构建“德智体美劳”高水平人才培养体系,深入推进学分制改革、课程思政建设、优秀本科生教育工程、高质量合作办学工程、教风学风专项建设,建立“素质+专业+创新创业+财富管理”复合式人才培养模式,全力提升人才培养能力。二要强化学科引领,深化组织性科研,探索制度创新,营造有利于教师立大项目、出高水平成果的学术生态。三要推进以定岗定编定责为主导的人才发展体制机制,完善内部管理体系,建立并完善高层次人才培育体系,激发教师创造积极性。四要做好“放管服”,深化校院两级管理改革,建立权利清单,突出二级学院主体性,建立有利于激发二级学院内生动力和创新性的政策机制。五要继续做好以责任制为核心的制度体系建设,继续推进“改进工作作风、提高服务质量;再造工作流程、提高服务效率”工作,进一步推动制度进化和体系建设,形成相互联系与支撑、和谐共生的制度体系。六要继续关注民生问题,问需于民、问计于民,营造更和谐舒心的工作学习环境,提升师生幸福感和获得感。

会上,校领导分别介绍了各自分管工作的进展情况,并就并就明年工作安排以及财富管理特色建设等重点任务进行了深入研讨,达成了初步共识。

(作者:李国伟   编辑:周海磊)

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